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조직문화
회사의 성공과 비전만큼 개인의 삶과 비전 역시
소중하다고 생각합니다.
모든 구성원의 창업가 정신과 개척가 정신을 응원합니다.
가장 나다운 모습으로 일하며 나의 고유한 가치를 실현하고, 또 서로
그렇게 할 수 있도록 다양한 업무스타일과 라이프스타일을 존중합니다.
아무도 가보지 않은 길, 한번도 해본 적 없는 방식도 각 분야의 전문가들이
서로를 믿고 힘을 모은다면 무엇이든 해낼 수 있다고 믿습니다.
“이렇게 해보면 어떨까?”
“이렇게 해도 정말 괜찮을까?”
생각했던 일들을 맘껏 시도해볼 수 있는
휴이노를 만들어가고 있습니다.
휴이노가 추구하는 가치
ATTITUDE | 변화와 성장
• 변화는 도전의 기회를 만들고, 기회를 통해 우리는 성장합니다.
• 성장 마인드셋으로 변화에 적극적으로 대응하고 인내하는 인재입니다.
EXPERTISE | 창의와 실행
• 호기심은 창의를 부르고 창의는 새로움으로 변화를 이끕니다.
• 열린 사고, 결단력, 전문성으로 문제를 해결하는 인재입니다.
TEAMWORK | 공감(compassion)과 배려
• 우리는 더불어 성장합니다. 상대를 배려하는 마음은 인간관계의 기반입니다.
• 하나 됨을 중시하고 경청하며 협업의 시너지를 창출하는 인재입니다.
복지와 문화
효율적인 근무환경을 추구합니다.
• 업무 집중 시간 & 커뮤니케이션 시간 운영
• 월요일 오전 자율출근
• 쾌적한 근무환경과 야외 휴게실
• 장기근속 포상휴가와 장려금 지급 (1년/4년/9년)
개인의 성장을 지원합니다.
• 직무 관련 교육 지원
• 복지포인트 월 30만원 지급
• 직무 발명 보상 비용 지급
• 개인 사무용품 구매 지원
• 개인별 법인카드 지급
모두의 건강을 생각합니다.
• 건강검진 패키지 지원
• 조식 및 점심 제공, 야근 식대 지원
• 건강한 간식, 과일, 커피 등 지원
소통하며 즐겁게 일하는 문화를 지향합니다.
• 동료와 커뮤니케이션 비용 지원 (월 20만원)
• 팀별 업무 추진비 지급
